湖南中医药高专圆满完成2025年中医师岗位胜任力第一阶梯考核
湖南中医药高专圆满完成2025年中医师岗位胜任力第一阶梯考核
湖南中医药高专圆满完成2025年中医师岗位胜任力第一阶梯考核红网(hóngwǎng)时刻新闻5月29日讯(通讯员 方闯)近日,在国家中医药管理局中医师资格认证中心指导下,湖南中医药高等(gāoděng)专科学校134名考生(kǎoshēng)以扎实的专业素养完成全部考核项目,顺利完成中医师岗位胜任(shèngrèn)力第一阶梯考核工作。
中医师(yīshī)岗位胜任力(lì)第一阶梯考核以《“健康中国2030”规划纲要》《中医药振兴发展重大工程实施方案》为指导,构建起“理论+技能(jìnéng)+职业素养”三位一体的评价体系。考核参照中医执业助理医师标准,设置(shèzhì)医学理论知识机考与临床(línchuáng)技能实操两大模块,覆盖中医基础理论(jīchǔlǐlùn)、中医诊断学等核心课程,并通过中医问诊、中西医技能操作等3大临床考站,全方位考察学生病史(bìngshǐ)采集、中西医临床实践技能及医患沟通等职业能力。
“考核既是对学生学习(xuéxí)成效的(de)检验,更是对院校教学质量的深度体检。”校长周锦颢表示,学校将持续深化“三教改革”,推动专业建设与行业标准精准对接。副校长陈丽君在技能考核现场介绍,学校今年特别(tèbié)引入全流程信息化考核系统(xìtǒng),在显著提升考试效率的同时有效降低了人力(rénlì)成本。
总考官黄宇辉表示,为对接(duìjiē)中医(zhōngyī)类别执业助理医师和中医师岗位胜任力考试大纲,提升实习生岗位胜任力和毕业生就业竞争力,今年学校在课程教学改革和考前培训(péixùn)中,着重加强了学生在“中医诊治养三维并重的(de)临床思维训练”和“应试能力”的培养。
面向新时代基层中医药(zhōngyīyào)人才培养(réncáipéiyǎng)新要求,学校将持续推进“岗课赛证”综合育人改革,为基层医疗卫生机构输送更多“下得去、用得上、留得住”的高素质(gāosùzhì)中医药人才。
红网(hóngwǎng)时刻新闻5月29日讯(通讯员 方闯)近日,在国家中医药管理局中医师资格认证中心指导下,湖南中医药高等(gāoděng)专科学校134名考生(kǎoshēng)以扎实的专业素养完成全部考核项目,顺利完成中医师岗位胜任(shèngrèn)力第一阶梯考核工作。
中医师(yīshī)岗位胜任力(lì)第一阶梯考核以《“健康中国2030”规划纲要》《中医药振兴发展重大工程实施方案》为指导,构建起“理论+技能(jìnéng)+职业素养”三位一体的评价体系。考核参照中医执业助理医师标准,设置(shèzhì)医学理论知识机考与临床(línchuáng)技能实操两大模块,覆盖中医基础理论(jīchǔlǐlùn)、中医诊断学等核心课程,并通过中医问诊、中西医技能操作等3大临床考站,全方位考察学生病史(bìngshǐ)采集、中西医临床实践技能及医患沟通等职业能力。
“考核既是对学生学习(xuéxí)成效的(de)检验,更是对院校教学质量的深度体检。”校长周锦颢表示,学校将持续深化“三教改革”,推动专业建设与行业标准精准对接。副校长陈丽君在技能考核现场介绍,学校今年特别(tèbié)引入全流程信息化考核系统(xìtǒng),在显著提升考试效率的同时有效降低了人力(rénlì)成本。
总考官黄宇辉表示,为对接(duìjiē)中医(zhōngyī)类别执业助理医师和中医师岗位胜任力考试大纲,提升实习生岗位胜任力和毕业生就业竞争力,今年学校在课程教学改革和考前培训(péixùn)中,着重加强了学生在“中医诊治养三维并重的(de)临床思维训练”和“应试能力”的培养。
面向新时代基层中医药(zhōngyīyào)人才培养(réncáipéiyǎng)新要求,学校将持续推进“岗课赛证”综合育人改革,为基层医疗卫生机构输送更多“下得去、用得上、留得住”的高素质(gāosùzhì)中医药人才。


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